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裁员是我们不愿意见到的一种情况，办公环境的好坏真的是直接关系到我们的工作饭碗。近期，据Techcrunch网站报道，可穿戴设备公司Jawbone在全球裁掉了60名员工，相当于员工总数的15%，此外该公司还将关闭纽约办公室。Jawbone裁员外加关闭办公室，突显可穿戴设备领域竞争激烈。
据Techcrunch网站报道，可穿戴设备公司Jawbone在全球裁掉了60名员工，相当于员工总数的15%，匹兹堡、加州Sunnyvale是裁员的重灾区。此外，该公司还将关闭纽约办公室。
Jawbone公司发言人证实了上述消息。该发言人表示，过去15年里，Jawbone能成功走下来，源于公司能在迅速扩大的市场中动态化地增长和发展。为了让公司更为精简、更加成功，Jawbone公司做了艰难的重组决定，这影响到了一部分员工。很遗憾，一些员工要离开，这对他们个人来说是个困难的时刻。不过整体看，重组为的是公司更大的成功。
今年3月，Jawbone公司融资了3亿美元。但此后彭博新闻社报道称，贝莱德公司投资的那部分其实只是贷款而非股权融资。贝莱德的投资相当于一笔可转换债，有着非常苛刻的条件：在Jawbone出售的时候，贝莱德会比早先的股东还要早地获得资金；贝莱德在行政问题上有着很大的话语权；贝莱德也会干预Jawbone公司如何花钱。
Jawbone获得了贝莱德的资金后，于6月裁掉了20名员工。
Jawbone公司在发布UP3智能手环那会陷入了困境，产品发行推迟。不过此后苹果公司给了Jawbone一线生机，Jawbone产品上架苹果店。
此前，Business Insider对初创公司做了一系列研究。研究显示，Jawbone是估值超过10亿美元的企业中，最可能失败的一家。
Jawbone公司裁员、关闭纽约办公室，突显可穿戴设备类公司竞争激烈。随着市场的不断扩大和成熟，Fitbit、Garmin、三星、Jawbone、微软等公司先后进入该领域，这些公司彼此之间面临着越来越沉重的竞争压力。
今年6月，可穿戴设备龙头公司Fitbit登录纽交所，以每股20美元发行，股价在8月一度突破50美元。此后，股价逐步下挫，目前已自今年高点下跌了40%多，达到27美元一线。
竞争压力的不断也是一种市场的发展态势，这样也会帮助市场运作，进行优胜劣汰的处理模式，为公司更好的发展去提供动力。
