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随着智能制造业的不断发展，工业机器人备受关注。在《中国制造2025》战略的提出下，智能制造成为信息化和工业化融合发展的主要方向，而工业机器人被当做是实现目标的关键。但是，人才缺失制约着工业机器人产业的发展，该如何破解这一难题呢？

目前，工业机器人产业正处于发展爆棚期，在汽车制造、电子加工等多个领域中应用广泛，中国也已经连续三年成为全球最大的工业机器人市场，“机器换人”的呼声越来越高。与此同时，一个严重的问题摆在我们面前，它的出现制约着我国工业机器人产业的发展，它不是技术上的短缺，而是人才方面的严重缺失。

实际上，随着工业机器人产业的不断扩大，限制产业发展的将不再是技术和设备。机器人相关人才的培养和使用，已经成为完善机器人产业链和价值链的关键，对机器人产业的健康有序发展起着十分重要的作用。如果这个问题一直得不到重视，那么工业机器人产业将会朝着畸形的方向发展。

尽管目前人工智能发展地比较迅猛，但是机器人真正取代人来还是比较遥远的。目前最好的发展方向还是人机合作，因此研发和应用工业机器人的人才是现在这个行业中最紧缺的。企业不仅需要现场编程以及维护方面的人才，还需要大量的从事工业机器人安装及售后服务的人才。随着我国智能制造业的不断发展，未来工业机器人行业的人才缺口将越来越大。

工业机器人产业的发展急需大量高新技术人才，来填补人才缺失的漏洞。因此，解决工业机器人产业的人才缺失问题才是推动产业发展的重中之重。