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企业因为某种原因开始裁员本来是一件十分常见的事情，但是如果被加上某种歧视的色彩，就不一样了，在对数十名前IBM员工进行调查后，非营利民间机构Mother Jones和Pro Publica周四发布报告称，IBM正在不断裁减40岁以上的员工，同时正大量招聘年轻研究人员。

Pro Publica估测，被IBM辞退或强迫退休的40岁以上员工过去五年里达到约2万人，占在此期间公司所有离职人数的60%。

IBM发言人则向Pro Publica发出声明称：“我们对公司和职员在时代更替之间自我重塑的能力感到骄傲，同时也一直都遵守法律规定。正因有此能力，才令我们成为了不仅生存了100多年、而且还取得了繁荣发展的唯一科技公司。