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近几年最火的一个词就是“共享”，从单车共享、充电宝共享到经济共享、房屋共享，最终达到人的共享。共享已经成为生活中的新风向，也是一种足以适应当前社会发展的新模式，很多人在共享生活中找到了新的体验。

美国式最早开始提出人才共享的国家，它的前期是以人才租赁的方式存在的。人才租赁主要依托于人力资源市场，通过将企业和个人的工作与技能以及时间相互协调，解决用人问题。这种人才有效利用的新模式，在美国社会广受好评。近年来，这种模式正式被我国社会各阶层所重视，并且正式登陆深圳、南京、武汉、盐城、黑龙江等地。青岛地区也于今年的6月份正式退出了“共享人才”网络平台，主要围绕企业用人和人才就业两大问题进行最简单、直接、有效的对接，让毕业大学生轻松找工作，中小企业方便用人。更有网上接单等兼职项目，为广大从事设计、编程等专项人才提供了业余赚钱，自我创业的机会。

人才共享，一改过去人才的单位所有制，改单位“养人”为社会“养人”，单位只管用，按用付酬，这样不仅减少了巨大的财务支出，而且集天下优才而用之，不亦乐乎！从而可以大幅度地提高劳动生产率。