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为什么许多招聘启事里都会对求职者提出“诚实守信”的要求?

行业分类:业内资讯 发布时间:2018-07-18 17:02

纵观形形色色的招聘启事,无论是传统的还是新潮的,是正式的还是别出心裁的,几乎都会在任职要求里有这样一项,那就是诚实守信。

为什么许多招聘启事里都会对求职者提出“诚实守信”的要求?

毋庸置疑诚实守信是做人的基本道德,不仅仅适用于用人单位对人才的要求,同样也适用于所有人,一个诚实守信的人,总是会令人更加放心,人们总是愿意与诚实守信的人交往。

A与B是朋友,而B总是功于心计,对人不够坦诚,也总是撒谎,有一次,A的孩子要上小学了,但是苦于找不到好学校,这时候B承诺,自己有门路可以帮助A,于是A寄希望于这位朋友,后来B并没有完成托付,到了约定的时间,A只能是干着急。

像这样的情况,假如发生在职场,发生在工作当中,那么一项任务、一项工作的完成,就会受到非常恶劣的影响。

几乎任何圈子里,都不欢迎不诚实、不能守信的人。共享人才平台亦是,想要在这个平台里赢得尊重与信任,你一定要做一个诚实守信的人,这样才有人敢于与你合作、把工作放心交付。


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