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2017年6月，负面新闻缠身的 Uber CEO Travis Kalanick 在董事会的强制要求下，决定开始无限期休假。然而随后，Kalanick 突然宣布辞去 Uber CEO 一职。
迫使他做出这一决定的是 Uber 的投资人。媒体援引知情人士的消息称，在激烈的讨论之后，Uber 的五位主要投资人做出了让 Kalanick 立刻辞职的决定，这其中就包括 Uber 最大的股东——知名风险投资机构 Benchmark。
除了 Benchmark 之外，这五位主要投资人还包括 First Round 资本、Lowercase 资本、Menlo 风险投资以及 Fidelity 投资。他们共同拥有超过四分之一的 Uber 公司股份。
同时，由于部分投资人持有能够让他们拥有额外投票权的股票，他们一共掌握着 Uber 公司大约 40% 的表决权。
在一封名为让 Uber 向前走（Moving Uber Forward）、由投资人写给 Kalanick 的信中，他们指出，公司需要在领导层来一次「大换血」，因此 Kalanick 必须走人。
而在与至少一位 Uber 董事会成员进行了数小时的讨论之后，Kalanick 最终同意了投资人的决定。不过，辞去 CEO 的 Kalanick 仍将是 Uber 董事会中的一员。
在 Kalanick 的辞职声明中，他指出：
我对 Uber 的热爱胜过于世界上的任何东西。在这一段困难时期，我愿意接受投资人要求我辞职的决定。只有这样，Uber 才能重新回到正轨去继续发展，而非陷于其他的斗争之中。
管理层骚扰女员工、监控执法人员的信息、CEO 辱骂自家平台专车司机、无人车撞车事故、公司连续亏损……今年的 Uber 可谓是丑闻与危机不断。虽然把这一切都归咎于 Kanalick 一个人有点过于简单粗暴，不过他本人的丑闻事件以及对企业的不作为和纵容显然与之有脱不开的关系。
当董事会终于开始和他讨论去留问题时，虽然可能并不情愿，但 Kalanick 还是做出了无限期休假的决定，还表示，在离开的这段时间内，他将重新思考如何建设一家世界级公司，并以 Kanalick 2.0 的形象出现。
但显然，对于更看重公司业绩的投资人来说，这样的决定是远远不够的。他们需要的，不是反思后归来的 Kalanick 2.0，而是能够带领 Uber 走出泥潭的新领导者。
在过去的半年中，已经陆续有近 10 为副总裁级别的核心高管从 Uber 离职。如今再加上 Kalanick 本人，失去 CXO 的 Uber 成了一家名副其实的无人驾驶公司。
目前，由谁来接替 Kalanick 的位置尚没有定论。不过，此前曾有消息称 Uber 董事会正在逐步引入新的职业经理人，也许未来有很大可能会效仿 Google，由职业经理人来担任 CEO 一职。
在五位投资人的信中，他们希望董事会能够改善自己的监管，引入真正独立的董事来填补空缺。他们还要求，Kalanick 应该支持董事会成立专门的委员会，以寻找他的接班人。
