学生就业部主任：刘洋
刘主任主要负责学生青岛化妆培训就业方面的工作。
对毕业生就业前的名额准备，就业的方法与技巧，就业的适应与发展等进行系统的指导。
帮助毕业生充分了解自己的个性特点，了解社会不同职业的岗位要求，为毕业生选择理想职位。
多渠道捕捉就业信息（婚庆公司，化妆品公司，影楼，模特公司，杂志公司，剧组，电视台……）规范面试容貌、衣着和言行、塑造职业形象、在就业中不断培养自己、锻炼自己、提高自己。
本校毕业生多年来得到了各大用人单位的好评。
太多的出力拔萃的毕业生工作的很优秀，为在校的学员打好了就业的基础，大部分学员还没毕业时，各大单位领导就会提前预定毕业生，在本校看到了工作等着化妆师的优越局面。
有人问青岛托普化妆艺术学校毕业生为什么就业率这么高？
青岛托普化妆艺术学校，奔着培养高级化妆师的姿态为目地，内部免费为同学们开设个人形象气质改变课程，以改善平常人所有的缺点及走姿、坐姿、言谈举止、弯腰驼背、Ｏ型腿等，培养学员作为一位化妆师应该具备的气质及素质修养，作为“美”且时尚的一个服务行业，只有自己彻底改变，才能被客户更认可！
所以，青岛托普化妆艺术学校考虑的非常周到，只凭单学到扎实的技术是远远不够的，托普学校赵校长指出：同学们之所以都有一个好的发展平台，因为本校严格要求任课老师严抓技术，不达标准不准于毕业更拿不到毕业证书，在反复改正误区的前提下提升速度！时尚感要另类，不重样的演变，使得同学们从中掌握独特的演变技巧，自己随灵感演变无数发型及妆面，做到因人而异，让学生很有潜力的去挖掘属于各类模特适合的东西！不要有固定的数字，不要张冠李戴，打掉冷统及传统教学法，完全利用国外的时尚元素，利用国际新模式教学法！这是在国内很少见到的教学模式，老师们必须严格要求每一位学员，做到查漏补缺，手法错误有误区的同学不准于放学，老师们耐心跟随必须陪伴到很晚，直到过关为止，当天的技术当天要完全吸收方能离校。
其次在严抓技术的同时，添加改变个人形象气质课程，以达到从青岛托普化妆艺术学校毕业的学生能够不管从技术和形象气质素质修养方面都给客户及用人单位留下很好的印象，一批批老学员工作过的单位得到了领导们的认可，同样也是对托普学校的认可！以达到用人单位非常抢手的对象，出现各大用人单位提前从本校预定即将毕业的学生，在本校且出现了工作要等化妆师的优越局面！不管在各大单位和客户面前都树立了良好的口碑！这就是同学们发展前景突出的原因之一。
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