常年招收工种
（1）食品加工类：鸡肉加工. 水产加工. 罐头加工. 面包加工. 蔬菜加工. 巧克力加工等
（2）机械金属类：金属冲压. 车床. 磨床. 数控车床. 加工中心. 电气焊. 铸造. 压铸. 电镀. 机械维修等；
（3）建筑类：建筑钣金. 架子工. 木工. 瓦工. 模板施工. 建筑施工等；
（4）农业类: 设施园艺，蔬菜种植，蘑菇种植等；
（5）计算机类： 笔记本维修，电脑组装，CAD制图等；
（6）纺织服装类：织布，缝纫，染色，剪裁，经编织面料制造等；
（7）其他类：电子，塑料成型，印刷，工业包装，家具制造，涂装，制本，干洗等。
二．出国手续办理
报名时需提供出国彩照，身份证，户口本原件及复印件等材料，等待通知参加客户面试，面试之前交面试押金。参加面试，面试合格后，要在出国劳务培训中心接受4-6个月的系统培训。与此同时，公司负责递交相关材料办理日本在留资格，根据在留资格申请赴日签证。
需本人自己办理国际旅行健康检查证明，护照等。
三．出国前培训
培训目标：树立正确研修理念 ，掌握研修所需日语，赴日研修技能，了解日本法律法规，体会日本风俗习惯，全面提高综合素质。
培训内容： 日语教育；研修理念，国别教育，法律法规，文化生活习惯，品行礼仪，安全卫生，心理素质，合同教育等；体能课；劳动课以及技能实习等内容。
四．工资待遇（人民币）
当月出勤不少于26天并完成项目，每天完成任务的前提下，按多劳多得原则，三年后收入约25万元左右。
五．招募条件
年龄要求18-35岁（个别工种可放宽至40岁，建筑类至45岁），有护照者优先，身体健康，无乙肝.肺结核等传染病. 无严重慢性疾病史，并在出入境检验检疫局取得健康证明书；集团考核合格。
六．合同期限：标准三年
