一、通过学习培训，可以让我们进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 。
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。
二、通过学习培训，使我们清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼的重要性。
只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
三、通过学习培训，使我体会到上下万众一心、共度时艰、共谋新的发展。
通过这次培训，既增长知识，明确了目标，又学会了诸多工作方法和不断提高的途径，明确了今后的工作重心和工作思路。
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