拓展培训指需要利用人工设施(固定基地)的训练活动，包括高空断桥、空中单杠、缅甸桥等高空项目和扎筏泅渡、合力过河等水上项目，以及地面上的简易道具等。

有限的空间,无限的可能：几根绳索,却是能否生存的关键；几块木板,成了架设通往成功的桥梁……

有形的游戏,锻炼的是头脑中开阔的思维,个人的一举一动,体现着团队的力量。利用简单的道具,随着培训师的引导,整个团队进入模拟真实的训练状态,每个人都在扮演着自己,短短的培训中,团队和个人的优点得以凸显,问题也不同程度的暴露出来,在你一言我一语的交流回顾中,也许找到了某些想要的答案,也许为今后问题的解决提供了思路。

无论是在会议厅里,还是在室外的操场上,拓展训练项目的简便和容易实施的特点,使它既可以作为一次单独的完整团队培训项目来开展,又能很好的和会议、酒会、其他培训相结合,使团队从以下几个方面得到收益和改善：

一、变革与学习：项目中将会设置和日常环境中不同的困难,迫使团队以新的思维解决问题,建立新的学习和决策模式。

二、沟通与默契：有意识的设置沟通障碍,建立团队新的沟通渠道,培养团队默契感。

三、心态和士气：变换环境,调整团队状态,通过新的因素的刺激提升团队士气。

四、共同愿景：在微缩的企业团队实验室中检验和明晰团队的努力方向,从而在大的环境中把握正确的方向。

体验式拓展训练,作为一种既稳妥、又新鲜的培训形式,可以在促进团队内部的和谐,提高沟通的效率、提升员工的积极性,以及形成从形式到内涵真正为大家认同的企业文化都有着明显的作用,也能作为对企业正统培训的补充,也为企业未来建立真正的学习型组织打下坚实的基础。

拓展培训咨询：13310842440张生

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