深圳拓展训练第一品牌【天拓，崔小姐，13828811975 】我公司拥有强大的生产型经济实体，优秀的管理团队、专业的技术人才、经验丰富的生产员工；稳定的原材料供应商和充分优质的货源，为我公司强大的生产能力和质量提供充分的保障。志成人视质量、品牌如生命，郑重承诺坚持抓好“质量、价格、服务、信誉”四大基本点。

　　拓展培训师素质决定拓展行业的持续性发展

　　很多人认为拓展训练都是一次性体验(这话说的我自己都觉得别扭)，当然，深圳拓展培训公司是希望参训公司能够再次或多次受训，这里并不是仅仅从想经济利益的角度出发，而是指多次的拓展训练可以让员工的心智模式更好的发展。但是很多员工以为拓展训练就是公司是拿钱让他们玩一玩，活动活动，我一个朋友居然以为这种活动是某旅行社办的一种场地游戏，至于活动居然还有意义他全然不知。这里很大程度有拓展公司的工作没做不到位,同时参训公司领导的工作也做的不够,当然更重要的是参训人员自己不专注和不认真是其重要原因。

　　以上那些因素作为拓展培训师都不能完全左右，但是从培训师的自身去努力,却可以改变以上事情的恶变程度。

　　在培训的时候,总有的培训师和培训机构负责人跟我说，一些活动队员做不做都无所谓。这实在不应该是从事拓展训练的业者说的话。起码的培训师素质没有达到。我们是不能要求参训队员所有的任务都要做，但是作为培训师绝对不应该感到无所谓。

　　很多老师总喜欢把拓展训练和心理治疗放到一起，虽然拓展训练是通过身体感受传达大脑意识,而心理治疗完全是针对思想针对心智的一种改善。既然提到治疗,那必然是有了一定程度的问题,所以心理治疗则需要大多接受治疗者挑战自我,应该说这种挑战是100%的,不挑战就意味治疗将无法继续下去,病情就无法好转.

　　而拓展训练确实就是一种游戏,也需要挑战和突破,不过没进行挑战最多是没拓展开而已,活动不至于进行不下去。

　　而从本质上说,拓展训练和心理治疗可以是有着相同意义的。只不过拓展培训师并非想心理医生那样有高度责任感,并非和受训者是一对一,所以培训师只是保证大多人接受了挑战,保证项目能继续进行就可以。

　　做拓展训练行业是个被人认为时尚的行业,但是能保证持续发展的则要靠产品的设计,产品的设计在于人，而设计也是针对人设计。这里的设计不是简单的拓展训练项目的设计,更多的要延伸到对人的设计,甚至包括售后服务。

　　全面提高拓展培训师的素质,设计更好的体验式课程,采用更动人的方法,让受训学员得到更多东西,并且能真正让他们体会到生活因此而改变。这样的拓展训练才会更有市场，才能做出设计的实质提高。

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