企业人力资源管理师国家职业资格考试培训招生简章

    根据十六大精神及（中华人民共和国行政许可法）和劳动部相关文件，目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，规定实行就业准入的职业，从业者要求取得相应的国家职业资格证书后方可上岗（详细见劳社部发2000年27号文件）。其中规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》（详见劳社厅函［2003］32号），经培训考核合格者获得人力资源和社会保障部统一颁发的企业人力资源管理师国家职业资格证书，作为优秀技能人才（高级技师）的证明，是晋升求职的必备条件，并载人个人档案，与薪酬挂钩，且能获得退休金等方面的政策奖励，证书实行统一编号，全国通用，终身有效。

（一）培训对象

    高层老总、企业经理、人力资源管理者、企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

（二）申报条件

一级（高级）企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 

（1）、持人力资源师证书，3年以上工作经验，经本职业高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）、博士学位，3年以上工作经验，经本职业高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）、硕士学位，6年以上工作经验，经本职业高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）、学士学位，9年以上工作经验，经本职业高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）证书颁发

考试合格由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》；职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

（四）报名办法

报名地址：北京市海淀区北太平庄路27号

联系电话：010-51313027  13051886598

咨询Q Q: 839617845

联 系 人：孙老师

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