中小企业在经营中经常会因为劳动用工制度上的不完善,导致一些不必要的
经济损失,同样也留不住企业的核心人才,也会在是否与员工签订书面劳动合同
、保险、工资、加班、工伤等问题上的处理不当与员工发生纠纷,向员工支付大
笔的赔偿,或者由于员工的过失导致公司不可弥补的损失。
启法通帮助您防范风险:
我们通过帮助企业在内部建立一套适当的、合法的劳动用工制度,从而在法
律允许的范围内一方面帮助企业留住心仪的核心人才,另一方面也帮助企业在不
增加用工成本的前提下有效降低企业用工成本。同时在劳动争议纠纷中处于有利
地位。
启法通专业处理劳动纠纷审查起草劳动合同。
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