发布需求
上海培训目标
1）公司新晋升的部门领导尽快进入领导角色
2）增强管理者勇于接受挑战的综合素质，带领团队取得更高的工作绩效。
3）各部门管理者更有效的配合、协作，增强企业凝聚力，提高企业运作效率。
4）部门管理者已经取得较好的工作业绩，希望能得到一种奖励性的、又对今后工作有帮助的学习机会
培训对象
部门正、副主管、经理，项目经理；
一线管理人员:主管、主任；
储备管理人员
本公司提供拓展培训之打造高绩效团队，质量保证，欢迎咨询洽谈。
免责声明：本文所用视频、图片、文字如涉及作品版权问题，请第一时间告知，我们将根据您提供的证明材料确认版权并立即删除内容。
