从进入21世纪开始，“招聘难”就成为了企业的常态，招聘工作成为了企业的重中之重，难中之难，“招不到人”、“留不住人”成为企业的长期困扰，人力资源部加大人员储备、招聘部不断扩大队伍，但对于越来越大的人员缺口仍然是杯水车薪，如何解决企业的用工问题已然是一个重要的社会话题，“代理招聘”就这样走入社会舞台。杭州煜才企业管理有限公司是一家专业的人力资源公司，我公司承接代理招聘业务，包括大型促销业务，工厂招聘临时工业务和其他长期招聘长期工业务，我公司与十几家职业人才中介机构，河南、江西、云南、四川、湖北、河北等地一百多家大中专职业院校建立了良好合作关系，可以为各类企业提供不同层次的劳动力。

1、直接针对企业需求，所推荐的人才完全根据企业自身量身定制，更符合企业需求。

2、节省企业繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。

3、节省企业宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等。

4、有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

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