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深圳代缴社保公积金 员工在深圳怎么缴社保 深圳员工办五险一金
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最后更新: 2017-03-03
 
 
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深圳代缴社保公积金 员工在深圳怎么缴社保 深圳员工办五险一金



公积金2017年最新资讯:比例不能超过12%

  住建部规定:

1、凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%

2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年起实施,暂按两年执行;

3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。

从上述规定里面可以看出,企业对于经营困难的企业还是可以有放松政策的,不过这仅限于公积金方面,而在社保方面就没有这个规定了,不仅要交,而且还要足额交纳才能预防用工风险,同时保障企业和员工的双方面权益。许多企业为了节约眼前的一点小成本,后期付出的代价要远远超过买社保的成本,这点需要引起各用工单位的注意了。


为什么越来越多的企业选择人事外包?(将异地或本地的员工社保交给专业的人力资源公司操作)

1)公司没必要特地设置人事部门,可以为公司省下一笔不少的资金;

2)公司无需面临众多的管理部门便可轻松处理人事问题,提高效率;

3)公司无需每月奔波于社保中心,无需漫长的排队等候,无需花太多的时刻准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您处理一切的手续,每个月都可以省下大量时间,更加专注于做更多更有价值的工作。

4)假如公司在多个城市有门店,连锁店,派驻员工等,可以经过我们一站式服务,便于统一管理各个地方的员工。

5)新成立公司可以免去开社保账户费事,直接在我司账户下参保,各项年审,由我司提供参保证明就可以完成;

6)办事处等没有在大陆登记的单位,必需要通过人力资源公司才能处理;

7)外资、合资公司由我司代理的话可以省8%的养老基金,年审事务同样由我们这边出具参保证明就可以完成。


公司介绍:骏伯人力集团有限公司是一家专业帮助企业操作人才租赁、劳务派遣、社保代缴、公积金挂靠、招聘管理、企业管理咨询等业务,公司成立于20033月,至今拥有十多年行业经验,业务范围覆盖全国,目前全国可操作网点达300多个,服务客户已达到2000家,全国外包员工已经达到200000万人次,是一家重视客户满意度的人力资源外包领导品牌,多年来收获“中国百强劳务派遣机构”“华南区服务满意劳务派遣机构”“广东省人才交流协会副会长单位”“广东省人力资源服务业诚信示范单位”等20多项行业荣誉,具有一定的口碑影响力。


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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

联系人:彭先生

深圳地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A2203

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