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数字化转型已经成为社会发展中必然的趋势，各个企业也都跟风，纷纷加入到转型的大潮流中去，但是企业转型的目的是什么呢？

数字化转型的核心就是要构建“业务数字化、数字资产化、资产服务化、服务业务化”闭环，通过数字化技术能力反哺业务，数字化转型尤其强调的是人、物理世界、数字世界的连通与联动，在数字世界构建一个第三维数字空间，通过操纵数字空间的数据和模型来控制物理世界的实体，也就是产品的整个生产制造过程，最终服务于人。所以它不是做信息化，而是业务层面的转型，是一把手工程，人和数字化工具二者都是数字化转型的重要抓手，缺一不可！

所以，数字化转型首先是人的转型，这也是数字化转型的关键点。

人是企业文化的核心，是企业数字化转型的设计者和执行者，也是企业数字化转型成功与否的决定性因素。树立人为核心、机器服务于人的意识，合理利用自动化、数字化、网络化、智能化等技术手段，解放人的体力与脑力，赋能与拓展人的能力，发挥协同优势，促进人与企业的创新。

数字化工具只是数字化转型的承载，但也不可或缺。对于符合企业个性化需求、用户使用习惯的好对数字化平台尤为重要。归根结底，数字化转型的目的是实现对企业的转型、创新和增长，而转型的基石是数字化技术。